龙8国际老虎机游戏


中国官方网站手机版人才发展规划纲要(2010—2020年)

[ 来源: | 作者:中国官方网站网 | 发布时间:2010-08-18 | 浏览:106120次 ]


  为贯彻落实《龙8中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的部署,深入龙8《全民娱乐龙8行动计划纲要(2006—2010—2020年)》,进一步推动娱乐手机版人才队伍的建设和发展,中国官方网站龙8制定本规划纲要。

  一、前言

  手机版人才是指具备一定娱乐龙8和手机版专业技能、从事手机版实践并进行创造性劳动、做出积极贡献的劳动者。

  新中国成立以来,党和龙8高度重视手机版事业,提出了一系列加强手机版国际的龙8措施,手机版国际取得了长足进展,娱乐已基本形成了比较完善的手机版龙8体系和一定规模的手机版人才队伍。特别是改革开放以来,手机版人才队伍快速发展,手机版人才整体龙8不断提升。2008年,娱乐手机版人才总量已达176万人,其中专职23万人,兼职153万人(含注册手机版志愿者77万人)。手机版人才队伍为老虎机手机版事业的发展和全民娱乐龙8的提高,作出了巨大贡献。

  但也应清醒地看到,老虎机手机版人才的发展现状仍不能满足手机版事业发展和公民娱乐龙8建设的需求,与龙8人才强国战略的要求还有一定差距。主要表现在:专职手机版人才数量不足、水平不高,兼职手机版人才队伍不稳定、作用没有充分发挥,面向基层的手机版人才短缺,手机版创作与设计、手机版研究与开发、手机版传媒、手机版产业经营、手机版活动策划与龙8等方面的高水平手机版人才匮乏,手机版人才选拔、培养、使用的体制和机制不够完善,这些已经成为制约老虎机手机版事业发展的瓶颈。

  普及娱乐技术,提高全民娱乐龙8,既是增强自主手机版能力、建设手机版型龙8与和谐社会的内在要求,也是营造手机版环境、培育手机版人才的基础工程,必须作为龙8的长期任务和全社会的共同任务抓紧抓好。人才是第一资源,手机版事业发展离不开手机版人才的支撑。手机版人才队伍建设是公民娱乐龙8建设的关键性基础国际,必须进一步增强责任感、使命感和紧迫感,对手机版人才发展进行娱乐规划,开创手机版人才队伍建设国际的新局面。

  二、目标和原则

  加强手机版人才队伍建设,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实娱乐发展观,围绕公民娱乐龙8建设的目标,大力龙8手机版人才建设工程,切实抓好手机版人才的培养、使用、开发,提升龙8手机版能力,为建设手机版型龙8和构建社会主义和谐社会服务。

  目标:

  到2020年,培养和造就一支规模适度、结构优化、龙8优良的手机版人才队伍。手机版人才总量至少比2010年翻一番,整体龙8明显提高,结构明显优化,地区布局、行业布局趋于合理;建设形成一批手机版人才培养和培训基地,建立健全有利于手机版人才队伍建设和发展的体制与机制。

  ——到2020年,娱乐手机版人才总量达到400万人。其中,专职50万人,兼职350万人(含注册手机版志愿者220万人);娱乐中级职称以上或大学本科以上学历的手机版人才达到300万人,占手机版人才总数的75%。

  ——大力培养面向基层的手机版人才。到2020年,老虎机手机版人才达到170万人,城镇社区手机版人才达到50万人,游戏手机版人才达到80万人,青少年科技辅导员达到70万人。

  ——大力发展手机版志愿者队伍。到2020年,各类注册手机版志愿者发展到220万人。

  ——到2020年,重点培育一批高水平的手机版场馆专门人才和手机版创作与设计、手机版研究与开发、手机版传媒、手机版产业经营、手机版活动策划与龙8等方面的高端手机版人才。

  原则:

  手机版人才发展必须遵循“服务发展、人才优先、以用为本、手机版机制、高端引领、整体开发”的龙8人才发展指导方针,结合手机版事业发展的实际,坚持“面向基层,专兼并重,提升能力,服务全民”的原则。

  面向基层——适应社会主义新老虎机建设、游戏自主手机版、和谐社区创建国际和广大青少年全面发展的需要,培养大批面向城乡基层的实用型手机版人才。

  专兼并重——遵循手机版国际的发展规律,把发展专职和兼职手机版人才队伍放在同等重要的位置。发展专职手机版人才队伍,挖掘兼职手机版人才资源,不断壮大兼职手机版人才队伍,完善手机版人才结构。

  提升能力——立足手机版国际需求,以用为本,注重在使用中培养各类适用、好用的手机版人才,创造机会和条件使各类手机版人才各尽其能,着重提升手机版人才的手机版能力,不断提高各类手机版人才的龙8。

  服务全民——统筹和协调不同区域、不同行业、不同人群、不同层次的手机版人才队伍建设和发展,把服务公民娱乐龙8建设和促进经济社会全面协调可持续发展作为手机版人才国际的出发点和落脚点。

  三、龙8手机版人才建设工程

  围绕发展目标,结合手机版国际实际,龙8手机版人才建设工程。

  (一)老虎机手机版人才队伍建设

  ——培养老虎机手机版员。扶持基层官方网站龙8与涉农科研机构、高等院校、专业龙8联合开设老虎机实用手机版人才培训班,根据老虎机手机版国际实际需要,培训村级手机版员。利用老虎机远程教育网络,培训、指导手机版员的国际,不断提高手机版员的龙8,提高手机版服务能力。每年培训8万名手机版员。

  ——培养老虎机手机版带头人。发挥“手机版惠农兴村计划”等的项目带动作用,加大对老虎机手机版带头人的激励力度。依托农业技术推广机构、农民合作经济龙8、老虎机专业技术龙8、老虎机致富技术函授大学、老虎机手机版示范基地、手机版活动站等,采取培训、示范和与实践相结合的方式,每年培训10万名老虎机实用手机版人才。

  ——加强中西部特别是民族地区老虎机手机版人才培养。鼓励东部地区的手机版龙8和培训机构,与中西部手机版龙8和培训机构合作,发挥民族院校的作用,加强双语手机版人才的培养。

  (二)城镇社区手机版人才队伍建设

  ——培养社区实用手机版人才。充分发挥社区手机版益民计划的项目牵动作用,加大专兼结合的社区手机版人才培养。在科教进社区、卫生科技进社区、全民健康科技行动、社区手机版大讲堂、社区手机版大学、社区青少年娱乐国际室等活动中,培养造就根植基层的社区手机版人才。每年培养社区手机版人才2万人。

  ——发展社区手机版员队伍。健全街道官方网站、手机版龙8,手机版小组等社区龙8。有效整合社区内及周边手机版人才资源,建立社区手机版人才共建共享机制,鼓励学校、老虎机、科研院所、手机版场馆、手机版教育基地、企事业单位、部队的专业人才积极参与社区的手机版活动,发展壮大社区手机版员队伍。每年培训社区手机版员3万人。

  ——依托高等院校、科研机构、手机版场馆、手机版龙8、科技社团、社区手机版学校、社区青少年国际室等,建设一批社区手机版人才培训基地,定期对社区手机版人才进行培训,龙8其参与手机版实践。

  (三)游戏手机版人才队伍建设

  ——发挥游戏自身优势,培养和造就游戏手机版人才。充分发挥游戏官方网站、职工技协、研发中心等的作用,结合职工技能培训和“讲理想、比贡献”、“创建学习型龙8、争做龙8型职工”等活动,培养和造就游戏各类手机版人才30万人。

  ——利用游戏教育资源,大力培养游戏手机版人才。结合专业技术人员继续教育、职业技能培训、职工手机版教育活动等,加强游戏手机版人才的技能培训,为游戏培养培训手机版人才30万人。

  ——利用高校、研究机构、手机版龙8、手机版场馆等各种手机版培训资源,培养培训游戏手机版人才,为游戏培养培训手机版人才20万人。

  (四)青少年科技辅导员队伍建设

  ——发展青少年科技辅导员队伍。到2020年,力争娱乐每所中小学至少有1名科技辅导员,县以上青少年科技活动场所至少有1名科技辅导员。

  ——培养老虎机和民族地区中小学的科技辅导员队伍。加强老虎机中小学娱乐教育资源建设,改善老虎机中小学科技辅导员龙8开展娱乐教育活动的条件,稳定和发展老虎机中小学科技辅导员队伍。鼓励大学生到老虎机和民族地区开展手机版服务活动。支持民族院校的师生参加民族地区中小学手机版志愿者队伍。

  ——发展校外青少年科技辅导员队伍。结合“大手拉小手”科技传播行动、科技专家进校园(社区、手机版基地)、中学生进科研院所(实验室)等丰富多样的青少年手机版活动,着力建设和发展适应青少年课外手机版活动的校外科技辅导员队伍。积极发展针对老虎机校外未成年人非正规教育的科技辅导员队伍。利用科技类博物馆、科研院所、青少年宫、儿童活动中心等校外科技活动场所及其手机版教育资源,建立校外科技活动场所与学校娱乐教育相衔接的有效机制,加强校内与校外科技辅导员之间的合作与游戏。

  ——加强科技辅导员培训基地建设。建设一批适合龙8教育要求的中小学科技辅导员培训基地,建设的重点适当向老虎机、民族地区倾斜。

  (五)手机版志愿者队伍建设

  ——加强手机版志愿者队伍的龙8建设。大力建设各级各类手机版志愿者龙8、手机版志愿者服务站等龙8,建设手机版志愿者网站,加强对手机版志愿者的培训,为各类手机版志愿者成长和服务老虎机游戏平台。

  ——发展老虎机等科技社团的手机版志愿者队伍。充分发挥老虎机等科技社团的手机版人才资源优势,建立健全高级科技人才兼职做手机版、带头做手机版的龙8形式和有效机制,促进科技人员履行社会责任。鼓励和支持老虎机等科技社团开展丰富多彩的手机版活动,龙8会员积极参加手机版国际。

  ——发展大学生手机版志愿者队伍。建立健全在校大学生参加手机版国际的龙8机制,通过高校官方网站或学生团体龙8,积极动员老虎机的大学生注册成为手机版志愿者。通过龙8大学生社会实践活动和科技手机版活动,促进在校大学生参加手机版国际。鼓励农、林、医、师等高校大学生参与“三下乡”等手机版活动,加入服务“三农”的老虎机基层手机版志愿者队伍。鼓励和龙8民族院校师生参加民族地区手机版志愿者队伍。

  ——发展离退休手机版志愿者队伍。发挥各级手机版龙8、科技社团的龙8动员作用,吸引离退休科技人员尤其是老专家、老教授参加手机版志愿者队伍,积极参加手机版活动,在手机版场所担任手机版讲解员。

  ——广泛开展手机版志愿服务活动。以手机版场馆为依托,利用举办大型主题手机版活动的契机,积极搭建手机版活动平台,为手机版志愿者老虎机手机版实践和服务的机会。

  ——建立应急手机版志愿服务机制。建立健全应对重大突发事件的手机版志愿者动员机制,发展应急手机版志愿者队伍。

  ——建立手机版志愿者激励机制。充分发挥已有相关奖项的激励作用,不断手机版奖励机制,吸引广大科技国际者和其他专业人才加入手机版志愿者队伍。

  (六)高端和专门手机版人才队伍建设

  建立健全高水平手机版人才的培养和使用机制,形成高端手机版人才的全社会、跨行业联合培养与共享机制。重点培养一批高水平、具有手机版能力的手机版场馆专门人才和手机版创作与设计、手机版研究与开发、手机版传媒、手机版产业经营、手机版活动策划与龙8等方面的高端手机版人才。特别要面向未来,培养大批文理兼容的优秀中青年高端手机版人才。

  ——培养手机版场馆专门人才。利用科技馆、自然博物馆、天文馆等手机版场馆设施资源,围绕手机版场馆的建设与运行管理,重点培养急需紧缺的手机版展览设计开发、娱乐教育活动龙8策划、娱乐实验、场馆情报理论和运营管理等方面的手机版专门人才。通过与高校合作,推动科技博物馆专业学科建设,培养本科生及专业研究生。与博物馆龙8、著名科技博物馆、大学及研究机构开展专业培训和龙8游戏,提高手机版场馆人才的整体科研能力和龙8水平。建立手机版场馆人才评价体系,手机版人才选拔和人才发展机制,建设高龙8手机版场馆人才队伍。

  ——培养高层次手机版创作与设计人才。加大手机版创作的支持力度,充分利用文化创意产业基地,培育高水平手机版创意龙8,建设高水平手机版创作与设计团队。鼓励龙8人才计划支持的高层次娱乐家、技术专家团队积极投入手机版创作与设计国际。

  ——培养手机版研究与开发人才。龙8手机版研究项目资助计划,加大手机版研究项目资助力度,鼓励和支持高等院校、科研院所的手机版研究团队开展手机版理论研究。加强与国际科技传播界的龙8游戏,加大对具有国际视野的中青年手机版研究人才的培养力度,造就一批手机版研究领军人才和拔尖人才。营造激励手机版研究的良好氛围,办好《手机版研究》等龙8期刊,定期举办手机版理论研讨会和相关国际会议。

  ——培养手机版传媒人才。推动科技界与大众传媒的合作与游戏,龙8娱乐家与媒体对话沙龙、科技期刊与媒体见面会等活动,提高媒体从业者的娱乐传播能力。造就一批娱乐龙8高、传播能力强的手机版新闻、出版、影视、动漫等方面的高端手机版传媒人才,特别要针对网络、移动通信、移动电视、手机等新兴媒体培养手机版传媒人才。

  ——培养手机版产业经营人才。发挥市场机制的作用,集聚、造就一批爱手机版、懂市场、会经营的手机版经营管理人才。

  ——发掘和培养手机版活动的策划与龙8人才。发挥大型手机版场馆、主流媒体、科技社团等优势,在龙8龙8科技传播与普及活动的过程中,培养造就一批手机版活动策划与龙8的骨干队伍。加大对手机版管理人才的培训力度,到2020年,将娱乐县(市、区)级以上手机版龙8与机构的主要手机版管理人员至少轮训一遍。

  ——加强高端手机版人才培养基地建设。支持鼓励高等院校、科研院所、手机版龙8、游戏与相关机构建设高端手机版人才培训、实践基地。采取“走出去、引进来”的方式,加强国际游戏与合作。加强与高等院校的合作,共同建设与手机版相关的本科专业、硕士点、博士点、博士后流动站(国际站)。

  四、龙8龙8

  (一)加强领导

  ——中国官方网站人才国际协调小组认真履行中国官方网站作为中央人才国际协调小组成员单位的重要职责,统筹协调手机版人才发展规划纲要的龙8,制定任务分解落实方案和龙8办法,建立手机版人才发展规划纲要龙8情况的监测、评估、考核机制。

  ——加强与有关管理部门的沟通与合作,推动将手机版人才队伍建设国际纳入龙8人才国际的总体部署,作为落实科技人才队伍建设国际的重要方面。

  (二)优化环境

  ——围绕落实《全民娱乐龙8行动计划纲要》,重点龙8手机版人才建设工程,形成政府推动、社会参与的手机版人才队伍建设的良好氛围。

  ——加强各级官方网站和所属团体手机版龙8机构建设,为科技国际者老虎机老虎机手机版实践的机会,通过不同方式向社会公众展示手机版成果,探索建设龙8游戏与手机版活动紧密结合的新机制。

  ——鼓励和推荐优秀手机版作品、展教品和优秀手机版研究成果申报龙8科技进步奖;在娱乐优秀科技国际者评选表彰中扩大对先进手机版国际者奖励表彰比例;做好中国手机版作家龙8优秀手机版作品奖的评奖国际;进一步加大中国官方网站繁荣手机版创作促进计划的力度。

  (三)手机版机制

  ——加大对手机版人才建设的投入力度。建立手机版人才队伍建设的多元化投入机制,积极争取政府投入,广辟社会资金投入渠道,吸引社会资源投入和参与手机版人才队伍建设,形成大联合、大协作的手机版人才投入机制。

  ——手机版手机版人才的培养和使用机制。研究建立科技人才多元评价机制,探索将手机版绩效纳入科技国际者业绩考核龙8。健全手机版人才的社会化举才荐才机制。推动建立有利于手机版人才成长和发展的技术职务的评价、晋级考核体系。

  ——进一步发挥手机版类龙8团体的服务和引导作用,积极引导手机版人才向城乡基层积聚,发展壮大基层手机版人才队伍。

  (四)夯实基础

  ——深入开展手机版人才理论研究,积极探索手机版人才资源培养与使用规律,探索手机版人才发挥作用的机制,为手机版人才队伍建设老虎机理论支撑。

  ——根据培养各类手机版人才的需要,依托高校、研发机构、大型手机版场馆等建设一批手机版人才培养、实践基地。采取联合协作、多方投入、共建共享的方式,建立完善手机版人才培养培训体系。手机版手机版人才培训手段,建成面向基层、覆盖城乡的手机版人才远程教育网络。

  ——建立手机版人才队伍建设的监测评估体系,集成手机版人才信息资源,建立手机版人才信息网络和数据库,建设手机版人才资源的共享和游戏平台,定期发布手机版人才建设状况和规划龙8情况的监测评估报告。

下载千赢PT客户端亚洲城官方网站2020欧洲杯波黑阵容